Nöbetçi Eczaneler
Emeklilikte ikinci maaş imkânı sunması beklenen Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) için geri sayım başladı. Orta Vadeli Program’da yer alan takvime göre TES’in 2026 yılının ikinci çeyreğinde, 1 Nisan–30 Haziran döneminde yürürlüğe girmesi hedefleniyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın altyapı ve yasal düzenleme çalışmalarını sürdürdüğü bildirildi.
Yeni sistem, çalışan, işveren ve devlet katkısına dayalı fon temelli bir tasarruf modeli olarak tasarlanıyor.
TES Nedir, Nasıl İşleyecek?
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES), çalışanların emeklilik döneminde Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) maaşına ek gelir elde etmesini amaçlıyor.
Sistemin temel yapısı şu şekilde planlanıyor:
-
Çalışanın brüt maaşından %3 kesinti
-
İşverenin %3 katkı sağlaması
-
Devletin %30 oranında katkı vermesi
Biriken tutarlar profesyonel fon yöneticileri tarafından değerlendirilecek ve emeklilik döneminde toplu para ya da aylık ödeme şeklinde katılımcıya aktarılacak.
TES ile BES Arasındaki Farklar
Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) ile entegre çalışması planlanan TES, bazı yönleriyle mevcut sistemden ayrılıyor:
-
BES’te işveren katkısı bulunmazken, TES’te işveren katkısı zorunlu olacak.
-
Devlet katkısı BES’te %20, TES’te %30 olarak öngörülüyor.
-
TES’te katılımın tüm çalışanlar için zorunlu olması seçeneği değerlendiriliyor.
-
En az 10 yıl sistemde kalma şartı gündemde.
Ayrıca TES devreye girdiğinde otomatik BES uygulaması entegre edilecek ve maaşlardan ayrı ayrı kesinti yapılmayacak; yalnızca TES kapsamında %3 kesinti uygulanacak.
TES Ne Zaman Yürürlüğe Girecek?
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’nin 2026 yılı içinde hayata geçirilmesi planlanıyor. Orta Vadeli Program’da yer alan takvime göre sistemin ikinci çeyrekte devreye alınması hedefleniyor. Düzenlemenin Meclis’ten geçmesinin ardından uygulama başlayacak.
Emeklilikte İkinci Maaş Nasıl Hesaplanacak?
TES kapsamında yapılacak kesintiler ve katkılarla oluşacak aylık birikim, uzun vadede önemli bir tutara ulaşabilecek.
Asgari ücretli bir çalışan için örnek hesaplama şöyle:
-
Brüt maaş: 33.030 TL
-
Çalışan katkısı (%3): 991 TL
-
İşveren katkısı (%3): 991 TL
-
Devlet katkısı (%30): 297 TL
-
Aylık toplam birikim: 2.279 TL
Bu hesaba göre 10 yılda yaklaşık 309 bin TL, 20 yılda ise 618 bin TL nominal birikim oluşabileceği belirtiliyor.
İş Değiştirenler Ne Yapacak?
TES sisteminde çalışan iş değiştirse bile birikimini yeni işyerine taşıyabilecek. Birikimler korunacak ve sistem sıfırlanmayacak. Ayrıca uzun süre aynı işyerinde çalışanlara ilave avantaj sağlanması seçeneği de değerlendiriliyor.
Emeklilikte Ek Gelir Dönemi Başlıyor
TES sistemi ile birlikte emeklilikte ikinci maaş modeli hayata geçirilmiş olacak. SGK’dan alınan emekli aylığına ek olarak tamamlayıcı bir gelir ödenmesi planlanıyor.