Nöbetçi EczanelerÜniversite İdari Personel Sendikası (ÜNİPERSEN) Yönetim Kurulu, Yükseköğretim Kurulu (YÖK) Başkanı Prof. Dr. Erol Özvar’ı resmi makamında ziyaret etti. Görüşme, üniversite idari personelinin ana sorunlarını ve çözüm önerilerini ele aldığı yaklaşık bir saat sürdü. Ziyarette, YÖK Başkanı Özvar’ın idari personelin taleplerine yönelik olumlu yaklaşımı dikkat çekti.
Toplantıda dört başlık üzerinde duruldu. Sendika tarafından geliştirilen ‘puan usulüne dayalı adil tayin sistemi’ taslağı sunularak tayin ve nakil konusundaki sürecin hızlandırılması talep edildi. Özvar, mevcut becayiş uygulamasının iyileştirileceğini belirtti. Ayrıca, Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği konusunda iki yılda bir merkezi sınav yapılması gerektiği vurgulandı ve YÖK’ün bu yönde yönetmelik değişiklikleri üzerinde çalıştığı bilgisi paylaşıldı. Gelir hakları konusunda ise idari personelin, akademik personel gibi tazminat ve ödenekten yararlanma talebi ile 2547 sayılı Kanun’un 13/b-4 maddesiyle yapılan atamalar ele alındı.
ÜNİPERSEN heyeti, YÖK ile olan diyalogun önemine vurgu yaparak, “Ortak akıl ve iş birliğiyle her sorunun üstesinden gelinebileceğini” belirtti ve “Üniversite idari personeli adına atılacak adımları desteklemeye hazır olduklarını” ifade etti.
Sendika açıklamasında, “ÜNİPERSEN olarak sürekli büyüyoruz ve artık sadece talep etmeyen, aynı zamanda çözümler üreten etkili bir sendika haline geldik. Bu süreçte bize destek olan üyelerimize, temsilcilere ve yöneticilere teşekkür ediyoruz. Gücümüze güç katarak, adalet ve emeğin yanında durarak birlikte hiçbir gücün bizi durduramayacağına inanıyoruz” denildi.
