Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, pandemi sürecinde ücretsiz izne ayrılan çalışanların kıdem tazminatı ve yıllık izin haklarının hesaplanmasıyla ilgili önemli bir karar aldı. Sosyal Güvenlik Uzmanı İsa Karakaş, bu kararın yüz binlerce çalışanı etkileyerek eksik ödenen kıdem tazminatı ve yıllık izin hakkının hak sahiplerine geri verilmesini sağlayacağını belirtti.
Karara göre, pandemi döneminde işverenler tarafından ücretsiz izne çıkarılan çalışanların bu süreleri kıdem tazminatı ve yıllık izin hesaplarında değerlendirilecek. Kararın ardından işçiler, pandemi döneminde hak ettikleri kıdem tazminatı ve yıllık izinleri alabilecekler. Sosyal Güvenlik Uzmanı İsa Karakaş, bu kararın, kıdem tazminatı ve yıllık izin hesaplamalarında yaşanan belirsizliğe netlik getirdiğini vurguladı.
Karakaş ayrıca, pandemi sürecinde işverenlerin ücretsiz izin uygulamalarının kıdem tazminatı ve yıllık izin haklarına yansıması konusunda mahkemeler arasında farklı kararlar alındığını ve Yargıtay’ın bu konuda kararını açıkladığını ifade etti. Yargıtay’ın verdiği karar, işçi ve işveren arasındaki adaleti korumayı hedefliyor.
Ücretsiz izin sürelerinin kıdem tazminatı ve yıllık izin hesaplanmasında dikkate alınması gerektiğine karar veren Yargıtay’ın bu adımı, çalışanlar açısından önemli bir kazanım olarak değerlendiriliyor. Karakaş, işçilerin bu hakkı talep etmeleri halinde mahkemelerde haklarını koruyabileceklerini belirtti.
