Nöbetçi Eczaneler
Devlet Memurları Konfederasyonu Başkanı Osman Kaya, 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecine dair taleplerini kamuoyuyla paylaştı. Yaklaşık 4 milyon memur ve 2,5 milyon emekli memurun mali ve sosyal haklarının belirleneceği 8. Dönem Kamu Toplu Sözleşmesi görüşmelerinin Ağustos ayında başlayacağı hatırlatıldı. Bu kapsamda, Devlet Memurları Konfederasyonu tarafından toplu sözleşme süreciyle ilgili bir basın açıklaması yapıldı. Konfederasyonun Genel Başkanı Osman Kaya, Kamu Toplu Sözleşme sürecinde memur ve emeklilerin 2026-2027 yıllarındaki mali ve sosyal haklarının belirleneceği vurgusuyla beraber taleplerini açıkladı.
Osman Kaya, yapmış olduğu açıklamada, bir devlet memurunun ortalama maaşının 49 bin 598 lira olduğunu hatırlatarak, bu miktarın yoksulluk sınırının altında kaldığını ve iyileştirme gerekliliğine dikkat çekti. Seyyanen zam konusunda 7456 sayılı kanun kapsamında verilen ve halihazırda 16 bin 165 lira olan seyyanen zammın taban aylıklara yansıtılması gerektiğini belirten Kaya, Ocak 2026 itibariyle bu miktarın yüzde 50 artırılarak 24 bin 247 liraya çıkarılması gerektiğini ifade etti. Ayrıca, maaş zamlarının enflasyon farkının maaşlara eklenmesi ile başlayarak önceki yılın ekonomik büyüme oranıyla desteklenmesi ve Temmuz 2026’da enflasyon farkı artı yüzde 25 artış sağlanması gerektiğini belirtti.
Kaya, taleplerinin kabul edilmesi durumunda Temmuz 2026’da en düşük memur maaşının 74 bin 221 liraya ulaşacağını ve enflasyon farkının da hesaba katılacağını belirtti. Aynı zamanda sosyal yardımlara ilişkin beklentilerini de dile getiren Kaya, Ramazan ve Kurban Bayramları için net birer maaş ikramiye yani bayram ikramiyesi talep ettiklerini vurguladı. Ayrıca, memur ve emeklilere aile yardımı olarak 10 bin lira, çocuk yardımı olarak 5 bin lira, her bir çocuk için doğum yardımı olarak 20 bin lira ve ölüm yardımı olarak 40 bin lira ödenmesi gerektiğini dile getirdi. Bunun yanı sıra, büyükşehirlerde görev yapan memurlara 15 bin 188 lira büyükşehir tazminatı, kamu lojmanlarında oturmayan memurlara 15 bin 188 lira lojman tazminatı verilmesi gerektiğini belirtti. Son olarak, bir aylık memur maaşının 160’ta biri fazla çalışma saati ve ücreti olarak belirlenmesi gerektiğini ve memurlara günlük 2 bin iş toplu taşıma kartı veya buna bedel aylık ödeme yapılması gerektiğini açıkladı.
Devlet Memurları Konfederasyonu’nun Türkiye’nin en büyük 5. memur konfederasyonu olduğunu belirten Kaya, toplu sözleşme sürecinde en çok üyeye sahip 3 konfederasyonun pazarlık masasında olduğuna dikkat çekti. Kaya, konuşmasında, bir yıl önce kurulan ve bugün 100 binden fazla üyesi bulunan konfederasyon olarak, devlet memurlarına seslenerek haklarını savunmak için birlik olma çağrısında bulundu.