Sağlık-Sen: “Aile Yılı’nda hemşire ve ebelerin yüzde 73’ü iş ve aile dengesini kuramıyor”

Sağlık-Sen’in gerçekleştirdiği araştırmaya göre, hemşire ve ebelerin iş ve aile hayatı uyumu konusunda ciddi sorunlar yaşadığı ortaya çıktı. Ankete katılan hemşirelerin ve ebelerin çoğunluğu, iş ve aile arasında denge kuramadıklarını belirtti. Verilere göre, nöbet tutma sıklığı bu dengeyi bozan en önemli etken olarak öne çıktı.

Sağlık-Sen’in ‘2025 Aile Yılı’ kapsamında gerçekleştirdiği araştırmada, Türkiye genelinde yaklaşık 10 bin hemşire ve ebe çalışanın katıldığı belirtildi. Ankete katılan kadınların büyük çoğunluğu, iş ve aile arasındaki dengeyi kuramadıklarını açıkladı. Nöbet tutma sıklığının artmasıyla birlikte bu denge sorununun daha da derinleştiği belirlendi.

Araştırmada dikkat çeken bir bulgu da uzun çalışma saatlerinin iş ve aile hayatı dengesini olumsuz etkilediği oldu. Haftada 40 saatten fazla çalışan hemşire ve ebelerin çoğunluğu, bu dengeyi sağlayamadıklarını ifade etti. Katılımcıların sadece yüzde 19,68’i iş yerlerinden yeterli destek aldıklarını belirtti.

Çalışma hayatında iş ve aile dengesini sağlayabilen katılımcıların genel olarak çalışma koşullarından memnun olduğu görüldü. Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Faruk Doğan, yapılan araştırmanın sonuçlarını değerlendirirken, çalışanların verimliliğini artırmanın ve memnuniyetlerini sağlamanın önemli yollarından birinin iş ve aile dengesini kurabilmek olduğunu vurguladı. Doğan, hemşire ve ebelerin iş ve aile hayatı uyumunu destekleyecek çalışma ortamlarının oluşturulması gerektiğinin altını çizdi.