Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, mobbingle mücadeleyi güçlendirmek amacıyla 2011/2 Sayılı Başbakanlık Genelgesi’ni güncelleyerek Cumhurbaşkanlığı Genelgesi olarak yeniden yayımladıklarını belirtti. Bakan Işıkhan, yeni genelge ile oluşturulan yapı ve başvuru mekanizmalarının, çalışanların haklarını korumanın yanı sıra çalışma barışını da sağlamak için koruyucu önlemler getirdiğini vurguladı.
Bakan Işıkhan, Hak İşçi Sendikaları Konfederasyonu’nun düzenlediği ‘Kadınların Emeğin Evrensel Gücüne Katkısı İftar Programı’na katılarak yaptığı konuşmada, kadın emeğinin önemine ve değerine vurgu yaptı. Kadınların toplumun temelini oluşturduğunu belirten Işıkhan, kadın emeğinin tarihsel süreçte ve bugünün gelişiminde önemli bir rol oynadığını ifade etti.
Çalışma hayatının saygı, güven ve hakkaniyet üzerine kurulması gerektiğini vurgulayan Bakan Işıkhan, işyerlerinde psikolojik tacizin ciddi bir sorun olduğunu ve bu sorunla etkili bir şekilde mücadele ettiklerini söyledi. Mobbinge karşı alınan yeni tedbirlerle çalışanların haklarını korumayı hedeflediklerini belirten Işıkhan, iş barışını sağlamak amacıyla atılan adımların önemine değindi.
Bakan Işıkhan, kadın istihdamını artırmak için yürütülen projelerden de bahsederek, kadınların iş ve aile hayatı arasında denge kurmalarını desteklediklerini ve istihdamı artırmak için çeşitli teşvikler sağladıklarını ifade etti. Yapılan çalışmalar sonucunda 5 milyon kişinin yüzde 52,6’sinin kadın olduğunu belirten Işıkhan, kadınların istihdamdaki önemine ve katkısına vurgu yaptı. 2002 yılından bu yana İŞKUR aracılığıyla 15 milyon kişinin işe yerleştirildiğini ve bunların yüzde 33’ünü kadınların oluşturduğunu paylaştı.
