Bursa Büyükşehir Belediyesi, personeline hibe projeleri, inovasyon yönetim sistemi ve iş planı oluşturma konularında detaylı bilgi ve uygulamalı beceriler kazandırmak için ‘Hibe Projeleri ve ISO 56002 İnovasyon Yönetim Sistemi Farkındalık Eğitimi’ düzenledi.
Bursa Büyükşehir Belediyesi Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı koordinasyonunda, İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi ile Gençlik ve Spor Dairesi Başkanlığı iş birliğinde personelin mesleki ve kişisel yetkinliklerini geliştirmeyi amaçlayan İnovasyon Yönetimi Eğitimi Kampı gerçekleştirildi. Göynükbelen Gençlik Kampı’nda beş gün süren programa farklı departmanlardan 33 personele, hibe projeleri oluşturma, ISO 56002 İnovasyon Yönetim Sistemi ve iş planı hazırlama, fizibilite çalışmaları ve maliyet tahmini gibi konularda eğitimler verildi.
Büyükşehir Belediyesi Strateji Geliştirme Dairesi Başkanı Derya Özgök, eğitim kampının Bursa’ya yenilikçi projeler kazandırmayı amaçladığını vurgulayarak, katılımcı personelin edindiği bilgileri kendi çalışma alanlarına aktaracaklarını belirtti. Özgök, “Orhaneli Göynükbelen Gençlik Kampı’nda beş gün süren Ar-Ge ve İnovasyon Kampı düzenledik. Amacımız, personelin hibe ve fon projeleri hazırlama konusundaki becerilerini artırarak Bursa’ya yenilikçi projeler kazandırmak” şeklinde konuştu.
