Nöbetçi Eczaneler
Esad Sivri Kimdir?
Esad Sivri, Türkiye’de medya ve iletişim sektöründe aktif olarak çalışan, görüşleri ve yazıları kamuoyunda yakından takip edilen bir isimdir. Hâlen Albayrak Grubu Kurumsal İletişim Koordinatörü olarak görev yapmaktadır.
Uzmanlık alanları arasında şunlar yer almaktadır:
-
Kurumsal iletişim stratejileri
-
Dijital itibar ve prestij yönetimi
-
Marka algısı ve kriz iletişimi
-
Medya ve kamuoyu yönetimi
-
Bireysel marka (personal branding)
Bu yönüyle Esad Sivri, yalnızca kurumsal markalar değil, dijital çağda bireylerin de birer marka haline geldiğini savunan iletişim yaklaşımıyla öne çıkmaktadır.
Esad Sivri Ne İş Yapıyor?
Esad Sivri, Albayrak Grubu bünyesinde kurumsal iletişim koordinatörü olarak;
-
Kurum itibarının yönetilmesi
-
Medya ilişkilerinin planlanması
-
Kriz iletişimi senaryolarının hazırlanması
-
Dijital platformlardaki algının kontrolü
gibi kritik sorumluluklar üstlenmektedir.
Aynı zamanda yazar kimliğiyle, iletişimin dijitalleşmesi ve sosyal medyanın bireyler üzerindeki etkileri konusunda analizler kaleme almaktadır.
Prestij 2.0 Nedir? Esad Sivri’nin İletişim Yaklaşımı
Esad Sivri, dijital çağda prestij kavramını “Prestij 2.0” başlığı altında ele almaktadır. Ona göre:
-
İnsanlık, hiyerogliflerden sosyal medya caption’larına uzanan bir anlatma ve iz bırakma süreci yaşamaktadır.
-
Sosyal medyada paylaşılan her içerik, bireyin veya kurumun dijital itibarını inşa eder.
-
Artık bireyler de markadır ve bu markalar doğru yönetilmediğinde ciddi itibar krizleri doğabilir.
Sivri’ye göre sosyal medya, bireysel markalar için büyük bir fırsat olduğu kadar ciddi bir risk alanıdır.
Kriz İletişimi ve Marka Yönetimi Üzerine Görüşleri
Esad Sivri, kriz kavramını yalnızca kriz anı olarak değil, krizden çok önce başlayan bir süreç olarak tanımlar.
Öne çıkan görüşlerinden bazıları şunlardır:
-
Krizler bir anda ortaya çıkmaz, öncesinde mutlaka sinyaller verir.
-
Kriz anlarında ilk bir saat, markanın kaderini belirleyebilir.
-
Küçük bir davranış, tek bir temsilci hatası bile tüm kurumsal algıyı etkileyebilir.
Bu yaklaşım, Sivri’nin kriz iletişimini stratejik ve önleyici bir süreç olarak ele aldığını göstermektedir.
Bireysel Markalar ve Dijital Kimlik
Esad Sivri’ye göre günümüzde:
-
İnsanlar kurumlardan çok bireyleri takip etmektedir.
-
Bireysel markaların yönetimi, kurumsal markalara göre daha esnek ama daha kırılgandır.
-
Sosyal medyada olduğundan farklı görünmek, uzun vadede mutlaka itibar kaybına yol açar.
Bu noktada Sivri, şu ilkeye vurgu yapmaktadır:
“Ya olduğun gibi görün ya da göründüğün gibi ol.”
Yapay Zeka ve Sanat Üzerine Esad Sivri’nin Görüşü
Esad Sivri, yapay zekânın iletişim ve üretim süreçlerini kolaylaştırdığını kabul etmekle birlikte, sanat ve kültür söz konusu olduğunda net bir duruş sergilemektedir.
Ona göre:
-
El yapımı, arkasında insan ruhu olan sanatın yerini yapay zekâ dolduramaz.
-
Sanata değer biçen şey, insan ruhunun temasıdır.
-
Yapay zekâ üretimleri, kültürel derinliğin yerine geçemez.
Bu yaklaşım, Sivri’nin teknolojiye mesafeli değil; bilinçli ve kontrollü kullanım taraftarı olduğunu göstermektedir.
Prestij 2.0 – Hiyerogliflerden Captionlara Dijitalleşen İletişim Kitabı
Esad Sivri’nin Ketebe Yayınları etiketiyle yayımlanan kitabı
Prestij 2.0 – Hiyerogliflerden Captionlara Dijitalleşen İletişim,
-
Bireylerin
-
Markaların
-
Kurumların
dijital dünyada nasıl algılandığını, nasıl görünür olduğunu ve bu görünürlüğün nasıl yönetilmesi gerektiğini örneklerle ele almaktadır.
Kitap, özellikle:
-
İletişimciler
-
Gazeteciler
-
Marka yöneticileri
-
Girişimciler
-
Dijital içerik üreticileri
için önemli bir başvuru kaynağı olarak değerlendirilmektedir.
Esad Sivri Kimdir? (Kısa Özet)
-
Esad Sivri, Türkiye’de kurumsal iletişim ve dijital itibar alanında uzman bir isimdir.
-
Albayrak Grubu Kurumsal İletişim Koordinatörü olarak görev yapmaktadır.
-
Prestij 2.0 kavramıyla dijital çağda iletişimi yeniden yorumlamaktadır.
-
Yapay zekâ, kültür, sanat ve marka yönetimi üzerine görüşleriyle dikkat çekmektedir.
-
Yazıları ve kitabıyla dijital algı yönetimi konusunda farkındalık oluşturmaktadır.