Savunma Sanayii Başkanı Görgün: “İYOM, 36 savunma sanayii şirketimizden 90 insan yönetimi uzmanının katkısıyla gerçekleştirildi”

Savunma Sanayii Başkanı Haluk Görgün, İnsan Yönetimi Olgunluk Modeli (İYOM) hakkında değerlendirmelerde bulundu. SSB tarafından hazırlanan İYOM uygulamasının detayları Nuri Demirağ Toplantı Salonu’nda paylaşıldı. Görgün, dünya genelindeki teknolojik değişimin hızına dikkat çekerek, iş dünyasının gelecekteki ihtiyaçlarına uygun şekilde yetkinliklerini güçlendirmesi gerektiğini vurguladı.

Görgün ayrıca, İYOM’un 36 savunma sanayii şirketinden 90 insan yönetimi uzmanının katkısıyla geliştirildiğini belirtti. Modelin şirketlerin kapasitelerini doğru okuyarak geleceğe hazırlanmalarına yardımcı olacağını ifade etti. Üstelik İYOM’un, kurumsal stratejilere etkili bir şekilde yansıtılması gerektiğini de vurguladı.

Değerlendiricilere yönelik konuşmasında ise Görgün, doğru soruların sorulmasının, bütüncül perspektifin korunmasının ve bulguların sağlam temellere dayandırılmasının önemine işaret etti. İYOM’un sonuçlarının sektörde ortak kazanımlara dönüşeceğini belirten Görgün, modelin küresel stratejilere de katkı sağlayacağını dile getirdi.

İYOM’un amacının, şirketlerdeki insan kaynağı yönetiminin güçlü yönlerini belirleyerek gelişimlerine destek olmak olduğunu ifade eden Görgün, modelin savunma sanayiine uzun vadeli teknolojik bağımsızlık sağlayacak bir yetkinlik ekosistemi oluşturmayı hedeflediğini söyledi. İYOM, Savunma Sanayii Başkanlığının Endüstriyel Yetkinlik Değerlendirme ve Destekleme Programı (EYDEP) ile entegre bir şekilde uygulanıyor.